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安排的任务每天执行
工作执行好坏自动分析
赏罚严明,让懒人无处可藏
为员工绩效提供科学依据
工作质量全方位可视化监督

麒云如何为员工绩效提供科学依据?

员工任务考核数据形成排行榜

通过对一定时期内员工工作质量、效率、守时度、工作时长等考核数据指标累积后进行大数据汇总分析后形成排行榜纵向排名,可反映出员工在相应时间段内的工作状态

为绩效考核提供工作数据支持

工作排行榜数据分为本周、上周、上月,通过数据对比等方式为绩效考核提供参考依据

麒云通过对日常工作的综合数据的汇总分析后,为企业管理层提供必要的绩效参考依据

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